반응형 노동법2 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 주휴수당 정확한 계산 방법 총정리 근로기준법에 따라 근로자는 자신의 근무 환경과 조건에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 본 글에서는 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 주휴수당의 정확한 계산 기준과 중복 적용 방법에 대해 자세히 설명합니다. 정확한 정보는 근로자의 권리를 보호하고 공정한 보상을 보장하는 데 필수적입니다.연장근로수당의 기준 연장근로수당은 근로자가 법정근로시간인 주 40시간을 초과하여 근무한 경우 지급됩니다. 이 경우 기본 시급의 50%가산하여 계산됩니다. 예를 들어, 통상 시급이 10,000원인 경우, 연장근로수당은 10,000원 × 1.5 × 근무시간으로 산정됩니다. 소규모 사업장(5인 미만)에서는 가산수당이 적용되지 않을 수 있으므로, 근로계약서를 꼭 확인해야 합니다. 주말근무수당 계산 방법 주말 근무는 주.. 2024. 10. 3. 연차수당 계산 지급방법 꼭 알아야 할 10가지 Q&A 총정리 연차수당은 근로자의 중요한 권리 중 하나로, 미사용 연차에 대한 보상으로 지급됩니다. 하지만, 연차수당의 계산 방법과 지급 시기, 그리고 법적 기준 등에 대해 정확히 이해하고 있는 근로자는 많지 않습니다. 연차수당과 관련된 다양한 궁금증을 해소하고, 정확한 정보에 기반한 최신 내용을 Q&A 형식으로 정리하여 제공하고자 합니다. 이를 통해 연차수당에 대한 이해를 높이고, 올바른 권리를 행사하는 데 도움이 되기를 바랍니다. 연차수당 계산 방법: 정확하게 알아보기 연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 금전적으로 보상받는 제도입니다. 연차수당을 계산하기 위해서는 먼저 통상임금을 알아야 합니다. 통상임금은 근로자에게 지급되는 기본급과 일정한 수당을 포함한 금액을 의미합니다. 연차수당은 1일 통상임금.. 2024. 8. 31. 이전 1 다음 반응형
